1、现代企业产权制度,即公司法人制度;现代企业组织制度,即公司组织制度;现代企业管理制度,即公司管理制度.就目前的情况看,建立现代企业制度、完善法人治理结构依然是我国经济转轨和经济体制改革的重要内容.从某种意义上讲,当一个国家的经济转轨进入到一定的阶段、经济体制改革完成了一定的阶段任务以后,企业的改革就成为整个经济体制改革能否最终成功的关键,尽管经济体制的改革从一开始就涉及到企业的改革;
2、从中国企业的现状来看,企业改革不仅涉及到国有企业,还包括了非国有企业,而对于资本市场和中国的上市公司,又有其特殊性;从企业制度来看,不仅涉及到企业的产权制度,还应该包括企业的组织制度、企业的管理制度;
3、建立现代企业制度、完善法人治理结构不是一蹴而就的事情,也不是一个"头疼医头,脚疼医脚"就能解决的问题.如果我们把计划经济下的工厂改为现在的公司,把原先的书记、厂长改为现在的董事长、总经理,就算是建成了现代企业制度的话,那这样的现代企业制度就失去了全部的意义.显然,现代企业制度的建立和法人治理结构的完善是一个系统工程,是一个全社会必须共同关注的问题.
